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武漢肺炎疫情燒出防疫隔離假 一篇看懂7大QA

生活中心/馮珮汶報導受到「武漢肺炎(COVID-19、新冠肺炎)」影響,餐飲、飯店業受到重創,不少飯店業者更推出史上最優惠的住房專案以及餐券優惠。知名五星飯店君品酒店宣布推出為期兩個月「加拿大活龍蝦饗宴」,平日午餐時段每人只要999+10%元起就可以享用活龍蝦,等同於半價優惠。台北君品酒店的雲軒西餐廳,自2013年起相繼推出加拿大活龍蝦、帝王蟹、生蠔、大閘蟹等頂級食材活動,期間加拿大活龍蝦推出後,更曾締造單月銷售3萬隻及單位客人挑戰12隻龍蝦驚人的完食數字,2020年適逢君品酒店十週年,首波歡慶活動於2020年2月27日~4月30日推出為期兩個月「加拿大活龍蝦饗宴」,平日午餐時段每人只要999+10%元起(原價2,180+10%元,用餐限時90分鐘),即可大啖「現點、現殺、現煮、現做」全世界饕客公認最美味的加拿大生猛活龍蝦一隻。▲五星飯店推出用餐優惠。(圖/業者提供)飯店業者表示,除此之外活動期間不分平假日於午餐、晚餐時段另提供每人1,599+10%元享活龍蝦兩隻(原價5,280+10%元)及2,599+10%元活龍蝦吃到飽(原價7,480+10%元)兩種用餐選擇,三種用餐方式皆可無限享用繽紛沙拉吧供應超過20種的新鮮有機蔬菜、當令現流海鮮、現榨果汁、日式料理、莫凡彼冰淇淋及各式精緻甜點,破天荒的超值回饋價,若是以吃到飽的7480元去算,現在特價2599元,等同於打了近3折的優惠。▲五星飯店推出用餐優惠。(圖/業者提供)台北君悅飯店同樣推出超強的餐期優惠,自2月14日中午12時起至20日(四)止,集結館內「凱菲屋」、「彩日本料理」、「漂亮廣式海鮮餐廳」與「茶苑」等4家餐廳,推出多款最低63折的超值優惠餐券,所有旅展餐券(不含贈券)四人同行至凱菲屋用餐,加碼贈送凱菲屋下午茶單人券一張(於下次使用)。▲五星飯店推出用餐優惠。(圖/業者提供)必買的像是凱菲屋超值聯合優惠券(平假日)原價4,752,特價2,999,現省1,753,約63折;不分平假日,民眾可自由選擇超人氣自助餐「凱菲屋」午(晚)餐兩客,或下午茶四客(須單次使用完畢);還有一券三用凱菲屋/超值聯合優惠券(平日)原價3,872,特價2,690,現省1,182,約69折,民眾可自由選擇週一至週五午(晚)餐兩客,或週一至週五下午茶四客(須單次使用完畢),享受十大餐區超過160道無國界風味佳餚。看更多 武漢肺炎(COVID-19、新冠肺炎)疫情 最新報導: https://bit.ly/37gsay1★ 三立新聞網提醒您:防範武漢肺炎,肥皂勤洗手、必要時戴口罩、避免食用生肉及生蛋、少去人多的場所、避免接觸禽畜類動物!回國若身體不適請主動通報,14天內出現疑似症狀請先撥打防疫專線,並戴上口罩儘速就醫,務必告知醫師旅遊史。※ 免付費防疫專線:1922、0800-001922  

記者李鴻典/台北報導武漢肺炎(COVID-19、新冠肺炎)疫情持續延燒,居家隔離、居家檢疫不能趴趴走,要請什麼假、薪水怎麼算?▲圖/翻攝自勞動部臉書立法院今(25)日通過嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困振興特別條例,明定了【防疫隔離假】,勞動部小編整理了有關【防疫隔離假】的Q&A,幫助大家快速瞭解這個因應防疫的新措施!Q1. 什麼情況雇主應給予【防疫隔離假】?1受僱者經衛生主管機關認定應居家隔離/檢疫、集中隔離/檢疫,因此無法出勤時。2家屬為了照顧生活不能自理的受隔離/檢疫者,而必須請假時。▲圖/翻攝自勞動部臉書Q2. 【防疫隔離假】有沒有薪水?👉若受隔離/檢疫的原因:....可歸責於雇主時,雇主應給薪 (請看Q3)。....不可歸責於雇主時,沒有強制雇主要給薪。👉雇主如果有給薪水,可以從所得稅之所得額中加倍減除。👉受隔離/檢疫者如果沒有支領薪資,可以申請【防疫補償】 (請看Q4)。▲圖/翻攝自勞動部臉書Q3. 什麼情況下,受隔離/檢疫的原因是可歸責於雇主,雇主應給薪?👉若雇主可以預見要員工出差返臺後,員工將受衛生主管機關通知隔離/檢疫,此時仍派員工出差,則受隔離/檢疫的原因是可歸責於雇主。例如,中央流行疫情指揮中心已宣布,自中港澳返臺民眾必須接受居家檢疫,雇主仍指派員工前往,於返臺接受居家檢疫的期間,雇主應照給工資。👉其他因執行職務而受隔離/檢疫需依個案情況認定隔離/檢疫的原因是否可歸責於雇主。例如,醫護人員因工作上原因而被隔離/檢疫,於隔離/檢疫期間,雇主應照給工資。▲圖/翻攝自勞動部臉書Q4. 誰可以申請【防疫補償】?1⃣ 受衛生主管機關認定應居家隔離/檢疫、集中隔離/檢疫者。2⃣ 為了照顧生活不能自理的受隔離/檢疫者,而請假或無法從事工作之家屬。上述對象如果沒有支領薪資、沒有違反隔離/檢疫相關規定,可以申請【防疫補償】⚠⚠⚠特別提醒⚠⚠⚠👉如果有支領薪資或依其他法令規定性質相同之補助者,不能重複領取。👉如果違反隔離或檢疫規定,不但不能申請【防疫補償】,還會被重罰喔!▲圖/翻攝自勞動部臉書Q5. 請【防疫隔離假】,雇主可以記我曠職、或扣全勤獎金嗎?👉特別條例裡有明定,若符合條件的員工要請假,雇主應給予【防疫隔離假】。⛔雇主不得視為曠職⛔⛔不能強迫勞工以事假或其他假別處理⛔⛔不能扣發全勤獎金、解僱或予不利之處分⛔👉若雇主不依法給予【防疫隔離假】或對勞工有相關不利對待者,將處新臺幣五萬元以上一百萬元以下罰鍰。▲圖/翻攝自勞動部臉書Q6. 雇主自行要求我自主隔離不要上班,可以請【防疫隔離假】並申請【防疫補償】嗎?👉如果不是衛生主管機關認定應隔離/檢疫,而是雇主自行要求勞工不要出勤,那就不符合【防疫隔離假】以及申請【防疫補償】的條件。👉如果雇主自行要求勞工不要出勤時,不可以強迫勞工用自己的假來請假,而且仍要照付工資。▲圖/翻攝自勞動部臉書Q7. 【防疫隔離假】和【防疫照顧假】有甚麼不同?👉【防疫隔離假】是依據「嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困振興特別條例」的措施。是在衛生主管機關認定應隔離/檢疫的情況下,針對受隔離/檢疫者,或家屬為了照顧生活不能自理的受隔離/檢疫者,而必須請假者。👉【防疫照顧假】則是中央流行疫情指揮中心依據「災害防救法」所做的應變處置。是在高中以下延後開學或停課的情況下,針對須親自照顧12歲以下學童、幼兒園幼兒或身心障礙學生者。▲圖/翻攝自勞動部臉書 

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本文来源:永发棋牌3121下载 责任编辑:天津快乐十分计划 2020年02月26日 09:52:54

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